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  • Unidade: EESC

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA

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    • ABNT

      BRAZ NETO, Raul Gonçalves. Aplicação de conceitos de 5S e Seis Sigma em um processo de corte de manta por prensa hidráulica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4fb2f1b5-f89b-4a83-a7d1-ce6917156781/BrazNeto_Raul_tcc.pdf. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Braz Neto, R. G. (2019). Aplicação de conceitos de 5S e Seis Sigma em um processo de corte de manta por prensa hidráulica (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4fb2f1b5-f89b-4a83-a7d1-ce6917156781/BrazNeto_Raul_tcc.pdf
    • NLM

      Braz Neto RG. Aplicação de conceitos de 5S e Seis Sigma em um processo de corte de manta por prensa hidráulica [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4fb2f1b5-f89b-4a83-a7d1-ce6917156781/BrazNeto_Raul_tcc.pdf
    • Vancouver

      Braz Neto RG. Aplicação de conceitos de 5S e Seis Sigma em um processo de corte de manta por prensa hidráulica [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/4fb2f1b5-f89b-4a83-a7d1-ce6917156781/BrazNeto_Raul_tcc.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      BEILER, Bruno Caride. Hoshin Kanri como meio para contribuir na gestão da mudança (transformação) da cultura organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c3d8e893-8bc9-4cf4-bad6-867723a86fd1/Beiler_Caride_Bruno_tcc.pdf. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Beiler, B. C. (2017). Hoshin Kanri como meio para contribuir na gestão da mudança (transformação) da cultura organizacional (Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c3d8e893-8bc9-4cf4-bad6-867723a86fd1/Beiler_Caride_Bruno_tcc.pdf
    • NLM

      Beiler BC. Hoshin Kanri como meio para contribuir na gestão da mudança (transformação) da cultura organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c3d8e893-8bc9-4cf4-bad6-867723a86fd1/Beiler_Caride_Bruno_tcc.pdf
    • Vancouver

      Beiler BC. Hoshin Kanri como meio para contribuir na gestão da mudança (transformação) da cultura organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/c3d8e893-8bc9-4cf4-bad6-867723a86fd1/Beiler_Caride_Bruno_tcc.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      PARO, Pedro Ernesto Pereira. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Paro, P. E. P. (2012). Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf
    • NLM

      Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf
    • Vancouver

      Paro PEP. Diagnóstico da cultura Lean, baseado no competing values framework [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/a80388f6-4c0b-4d4e-83c1-70523f5c46af/Paro_Pedro_Ernesto_Pereira.pdf
  • Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, MANUFATURA ENXUTA

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    • ABNT

      SILVA, Marcelo Mazur Neves da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf. Acesso em: 15 maio 2024.
    • APA

      Silva, M. M. N. da. (2012). Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf
    • NLM

      Silva MMN da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf
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      Silva MMN da. Proposta de um modelo de diagnóstico do perfil da liderança baseado na Produção Enxuta [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/92492319-661e-430c-9099-b147861b4b05/Silva_Marcelo_Mazur_Neves_da.pdf

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